Le Ore di Straordinario misurano l'incidenza del lavoro straordinario rispetto alle ore ordinarie, indicando quanto l'azienda dipende dal lavoro extra per soddisfare la domanda produttiva. Un tasso di straordinario persistentemente elevato puo indicare una carenza di organico, una pianificazione inefficace, problemi di capacita produttiva o un'eccessiva variabilita della domanda. Lo straordinario e costoso (maggiorazioni retributive del 25-50%), riduce la produttivita per effetto dell'affaticamento e puo impattare negativamente sulla sicurezza e sulla qualita. L'analisi dello straordinario per reparto, periodo e causa consente di distinguere tra straordinario strutturale (da risolvere con interventi organizzativi) e straordinario occasionale (accettabile per gestire picchi).
Per ridurre lo straordinario strutturale, verificare l'adeguatezza dell'organico rispetto al carico di lavoro. Migliorare la pianificazione della produzione per distribuire meglio il carico nel tempo. Aumentare l'efficienza produttiva (OEE) per produrre di piu nelle ore ordinarie. Ridurre i tempi di setup per guadagnare capacita. Implementare turni aggiuntivi se lo straordinario e sistematico. Migliorare la previsione della domanda per anticipare i picchi. Valutare l'esternalizzazione delle lavorazioni in eccesso. Con Innovamac la pianificazione basata su dati reali di OEE e tempi ciclo consente di stimare accuratamente la capacita e ridurre la necessita di straordinario.
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